定制扶贫套餐 强化履责体系 共建责任央企

　　1月21日，东风公司扶贫攻坚工作领导小组、社会责任工作委员会2019年第一次会议暨东风公益基金会二届三次理事会在武汉召开。会议明确：2019年东风扶贫工作计划是为贫困地区打造东风特色“扶贫套餐”;东风社会责任工作将通过“三个融入”、“四个维度”、“六项举措”实现再升级。

　　公司总经理、党委副书记李绍烛，公司工会主席何伟出席会议。公司扶贫攻坚工作领导小组、社会责任工作委员会成员单位负责人、东风公益基金会二届理事会全体成员、公司相关部门负责人参加会议。

　　会议审议了东风扶贫2018年度工作报告及2019年度工作计划、东风社会责任2018年度工作报告及2019年工作计划、东风公益基金会2018年度财务工作报告以及东风公益基金会资金管理方案;增补了东风公益基金会二届理事会成员。

　　会议指出，2018年，东风扶贫工作通过加强扶贫组织领导力、打造全价值链扶贫体系力、推进“赋能”提升造血力等措施取得良好效果，先后获得“责任十年·国企十佳”、“企业扶贫优秀案例奖”、“卓越责任企业奖”、“中国社会责任精准扶贫奖”等荣誉。2019年，公司将对贫困地区人群的年龄结构、收入结构、学历结构、民族构成及特产资源等进行精准分析，量身定制“扶贫套餐”，推进“赋能工程”，助力深度贫困地区人口增收脱贫。

　　2018年，东风社会责任工作凝聚平台合力，促进全集团履责能力和体系化管理水平提升;聚焦爱心助学、志愿实践、崇尚创新三大领域，打造东风履责实践名片项目;聚焦加强传播与沟通，树立企业良好社会形象。中国社科院发布的《企业社会责任蓝皮书(2018)》显示，东风公司社会责任发展指数综合评分为87.1，位列国有企业100强第9位，中国企业300强第14位。2019年，东风社会责任工作主题为“悦于心 润于行”，将通过“三个融入”(融入企业中心工作、融入党建事业计划、融入品牌传播创新)、“四个维度”(责任管理、责任实践、责任传播、责任沟通)、“六项举措”(打造一个品牌、传递一种声音、强化一套体系、实现一次突破、完成一项升级、举办一场赛事)推动社会责任工作再升级。

　　李绍烛表示，东风公司高度重视社会责任各项工作的推进。下一步，扶贫攻坚工作要继续发挥产业扶贫、专业扶贫的优势，用汽车产业的优势和特点，助力推进精准扶贫、精准脱贫工作。同时，注重对当地人才的培养，确保扶贫项目的落实与推进。东风社会责任工作要贯彻新发展理念，牢固树立全局意识，积极发挥优势，整合资源，传递公益力量，展现东风的责任央企形象。

　　何伟说，要准确把握2019年公司扶贫攻坚和社会公益工作重点，确保各项工作任务落实到位;要进一步增强扶贫攻坚工作的紧迫感，为坚决打赢脱贫攻坚战贡献更大力量;要强化履责体系建设和管理，积极参与社会公益实践，共塑东风责任央企好形象。

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